Identidade profissional da enfermeira no contexto hospitalar
DOI:
https://doi.org/10.51234/here.2023.v14.e03Palavras-chave:
Identidade, Enfermeira, EnfermagemResumo
Introdução: discutir e construir a identidade profissional da enfermeira se faz necessário, pois sua fragilidade pode comprometer a qualidade do cuidado prestado e/ou a gestão do cuidado exercido. Objetivo: analisar a identidade profissional da enfermeira no contexto hospitalar. Método: pesquisa qualitativa, realizada em um hospital geral do interior do estado da Bahia, com enfermeiras da Unidade de Terapia Intensiva do hospital. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas com oito enfermeiras. A análise e a interpretação do material seguiram a proposta do método de análise de conteúdo na modalidade temática. Resultados e discussão: no estudo em questão, foi identificado que a precarização do trabalho está expressa nos seguintes aspectos: sobrecarga de trabalho, valor do trabalho, desvalorização profissional e satisfação profissional represada. Foram aqui evidenciados os seguintes modelos identitários: planejamento da assistência, cuidado humano, trabalho em equipe e gerenciamento do serviço. Conclusão e implicações para a prática: este estudo permitiu analisar a identidade profissional da enfermeira no contexto hospitalar, bem como, a partir da tematização dos enunciados discursivos, evidenciar duas categorias: Os reflexos da precarização do trabalho na identidade profissional da enfermeira; e A identidade profissional da enfermeira no contexto hospitalar.
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