Custo do Absenteísmo de Profissionais da Enfermagem Durante a Pandemia de Covid-19

Resumo

Resumo: o absenteísmo de profissionais da enfermagem é um grande desafio para gestores de serviços públicos de saúde. Além de gerar sobrecarga de trabalho e prejudicar a qualidade da assistência prestada ao paciente, pode impactar nos custos. Assim, é premente estudar a taxa de absenteísmo da enfermagem a fim de elucidar tomadas de decisões administrativas. Objetivos: avaliar o custo do absenteísmo de profissionais de enfermagem a partir de afastamentos por sintomas gripais. Método: trata-se de um estudo documental, retrospectivo e transversal de abordagem quantitativa, realizado no período de abril a julho de 2020, com profissionais da enfermagem de 35 instituições de saúde, gerenciadas pela Organização Social de Saúde – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, dos estados de São Paulo e Minas Gerais. Os dados foram coletados e registrados em planilhas contendo o número de dias ausentes de cada profissional e os diagnósticos. O custo de absenteísmo diário foi analisado e os dados representados por números absolutos e percentuais. Resultados: verificou-se que o custo total da ausência dos enfermeiros ao trabalho foi de R$ 5.182.903,88 reais. Observou-se que 1.604 profissionais da enfermagem foram afastados por sintomas gripais, correspondendo a 287.924 horas de ausência no trabalho em 3.320 dias para enfermeiros e 8.677 dias para técnicos de enfermagem. A taxa geral de absenteísmo foi de 17,90%. Conclusão: esse estudo demonstrou perdas econômicas expressivas que a pandemia COVID-19 gerou nas instituições de saúde administradas pela referida organização. A ausência de enfermeiros, por licenças de saúde, impactou sobremaneira a linha de frente do combate à doença. Tais resultados poderão nortear os gestores a fim de promover ambiente de trabalho seguro para profissionais e pacientes mediante futuras crises sanitárias.