Modelo De Planificación De Cuidados De Enfermería Propuesto Por Eleanor Lambertsen En 1953 Y Su Influencia En Brasil

Autores/as

  • Luciana Mendes Berlofi
  • Maria Cristina Sanna

Palabras clave:

Enfermería, Historia de la Enfermería, Administración de Personal en Hospitales

Resumen

Estudio histórico-documental, que tiene como objetivo evaluar la propuesta Eleanor Lambertsen para la planificación de los cuidados de enfermería, así como las contribuciones de estepensamie nto de la enfermería brasileña. Fueron utilizados como fuentes primarias, la publicación "Organización y Funcionamiento del Equipo de Enfermería" y la versión traducida al portugués. Las fuentes secundarias corresponden a artículos publicados en revistas indexadas en la base
brasileña, disponible en formato en línea que hace referencia al modelo de Lambertsen. Estos documentos fueron presentados a la lectura crítica, con lo que se puede reconstruir e informar sobre el modelo propuesto e identificar su impacto en Brasil. En la década de 1950, informó Lambertsen su exitosa experiencia en la implementación de un modelo innovador que propone la reorganización del trabajo de enfermería en los hospitales. En esta filosofía, la división del trabajo se definió a partir de las necesidades de salud de los pacientes y las destrezas y habilidades de cada miembro del equipo. Se requiere el compromiso de todos con los resultados, listado el trabajo en equipo y el liderazgo de la enfermera como herramientas esenciales para el éxito del modelo. Este pensamiento ha advertido de la importancia de la competência de "administrar" de la enfermera, así como su articulación con las competências "ensañar" y "asistir" y se convirtió en un hito que se rompió, tan visionario, con las prácticas de atención tradicionales, proporcionando los avances en la enfermería Administración.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

Campos Paulo Fernando de Souza, Porto Fernando, Oguisso Taka, Freitas Genival Fernandes de. Memória da saúde em São Paulo: Centro Histórico Cultural da Enfermagem Ibero-Americana. Cad. hist. ciênc. [periódico na Internet]. 2008 Jun; 4(1): 39-51. Disponível em: http://periodicos.ses.sp.bvs.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1809-76342008000100003&lng=pt.

Lacaz CS. História da Faculdade de Medicina da USP, 2ª edição, São Paulo, Atheneu, 2000.

Vietta Edna Paciência, Bueno Luciana Villela, Magalhães Marilene da Fonseca, Heck Anália Ribeiro, Uchara Marlene. Depoimentos de enfermeiras hospitalares da década de 60: subsídios para a compreensão da enfermagem atual. Rev. Latino-Am. Enfermagem [periódico na Internet]. 1996 Jul; 4(2): 23-39. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11691996000200003&lng=pt. http://doi.org/10.1590/S0104-11691996000200003.

Lambertsen EC. Nursing Team Organization and Functioning. Teachers College Record, Columbia University, 1953.

Sanna, MC. Histórias de Enfermeiras Gerentes: subsídios para a compreensão de um modelo referência de organização de Serviços de Enfermagem [tese]. São Paulo: Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem; 1995.

Lambertsen EC. Equipe de Enfermagem: Organização e Funcionamento. Serviço Especial de Saúde Pública – Ministério da Saúde. Brasil, 1953.

Kurcgant Paulina, Peres Heloisa Helena Ciqueto, Ciampone Maria Helena Trench. A liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem. Rev. esc. enferm. USP [periódico na Internet]. 1996 Dez; 30(3): 416-438. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0080-62341996000300006&lng=pt. http://dx.doi.org/10.1590/S0080-62341996000300006.

Melo Marcia Regina Antonietto Costa, Fávero Neide, Trevizan Maria Auxiliadora, Hayashida Miyeko. Expectativa do administrador hospitalar frente as funções administrativas realizadas pelo enfermeiro. Rev. Latino-Am. Enfermagem [periódico na Internet]. 1996 Jan; 4(1): 131-144. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11691996000100012&lng=pt. http://doi.org/10.1590/S0104-11691996000100012.

Furukawa Patrícia de Oliveira, Cunha Isabel Cristina Kowal Olm. Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados. Rev. Latino-Am. Enfermagem [periódico na Internet]. 2011 Fev; 19(1): 106-114. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11692011000100015&lng=pt. http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692011000100015.

Lambertsen E.C. Education for Nursing Leadership. Teachers College Record, Columbia University, 1958.

Koloroutis M, et al. Relationship-Based Care: A model for Transforming Practice. Minneapolis, Creative Health Care Management, 2004.

Carrijo AR. Registros de uma prática: anotações de enfermagem na memória de enfermeira da primeira escola Nightingaleana no Brasil (1959-1970) [tese]. São Paulo: Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem; 2007.

Sanna Maria Cristina. Os processos de trabalho em Enfermagem. Rev. bras. enferm. [periódico na Internet]. 2007 Abr; 60(2): 221-224. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672007000200018&lng=pt. http://dx.doi.org/10.1590/S0034-71672007000200018.

Souza GC. Trabalho em equipe de enfermagem: interação, conflito e ação interprofissional em hospital especializado [tese]. São Paulo: Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem; 2011.

Publicado

2011-07-01

Cómo citar

Berlofi, L. M., & Sanna, M. C. (2011). Modelo De Planificación De Cuidados De Enfermería Propuesto Por Eleanor Lambertsen En 1953 Y Su Influencia En Brasil. História Da Enfermagem: Revista Eletrônica (HERE), 2(2), 46–60. Recuperado a partir de https://periodicos.abennacional.org.br/here/article/view/235

Número

Sección

Artigo original

Artículos más leídos del mismo autor/a

1 2 > >> 

Artículos similares

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

También puede {advancedSearchLink} para este artículo.