Modelo de Planejamento da Assistência Enfermagem Proposto por Eleanor Lambertsen Em 1953 e sua influência No Brasil

Autores

  • Luciana Mendes Berlofi
  • Maria Cristina Sanna

Palavras-chave:

Enfermagem, História da Enfermagem, Administração de Recursos Humanos em Hospitais

Resumo

Estudo histórico-documental, que objetivou analisar a proposta de Eleanor Lambertsen para o planejamento da assistência de Enfermagem, bem como as contribuições deste pensamento para a Enfermagem brasileira. Foram utilizadas, como fontes primárias, a publicação “Nursing Team Organization and Functioning” e sua versão traduzida para o português. As fontes secundárias corresponderam a artigos publicados em revistas, indexadas em base brasileira, disponíveis em formato on line que referenciaram o modelo de Lambertsen. Esses documentos foram submetidos à leitura crítica, com o que se pode reconstruir e relatar a proposta do modelo e identificar suas repercussões no Brasil. Na década de 1950, Lambertsen relatou sua experiência de sucesso na implantação de um modelo inovador que propôs a reorganização do trabalho em Enfermagem no âmbito hospitalar. Nessa filosofia, a divisão do trabalho era definida a partir das necessidades de saúde dos pacientes e das competências e habilidades de cada membro da equipe. Exigia comprometimento de todos com os resultados, elencando o trabalho em equipe e a liderança da enfermeira como ferramentas essenciais para o sucesso do modelo. Este pensamento alertou para a importância da competência “administrar” do enfermeiro bem como sua articulação com as competências “educar” e “assistir” e se tornou um marco que rompeu, de forma visionária, com as práticas assistenciais tradicionais, proporcionando avanços no campo da Administração em Enfermagem.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Referências

Campos Paulo Fernando de Souza, Porto Fernando, Oguisso Taka, Freitas Genival Fernandes de. Memória da saúde em São Paulo: Centro Histórico Cultural da Enfermagem Ibero-Americana. Cad. hist. ciênc. [periódico na Internet]. 2008 Jun; 4(1): 39-51. Disponível em: http://periodicos.ses.sp.bvs.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1809-76342008000100003&lng=pt.

Lacaz CS. História da Faculdade de Medicina da USP, 2ª edição, São Paulo, Atheneu, 2000.

Vietta Edna Paciência, Bueno Luciana Villela, Magalhães Marilene da Fonseca, Heck Anália Ribeiro, Uchara Marlene. Depoimentos de enfermeiras hospitalares da década de 60: subsídios para a compreensão da enfermagem atual. Rev. Latino-Am. Enfermagem [periódico na Internet]. 1996 Jul; 4(2): 23-39. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11691996000200003&lng=pt. http://doi.org/10.1590/S0104-11691996000200003.

Lambertsen EC. Nursing Team Organization and Functioning. Teachers College Record, Columbia University, 1953.

Sanna, MC. Histórias de Enfermeiras Gerentes: subsídios para a compreensão de um modelo referência de organização de Serviços de Enfermagem [tese]. São Paulo: Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem; 1995.

Lambertsen EC. Equipe de Enfermagem: Organização e Funcionamento. Serviço Especial de Saúde Pública – Ministério da Saúde. Brasil, 1953.

Kurcgant Paulina, Peres Heloisa Helena Ciqueto, Ciampone Maria Helena Trench. A liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem. Rev. esc. enferm. USP [periódico na Internet]. 1996 Dez; 30(3): 416-438. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0080-62341996000300006&lng=pt. http://dx.doi.org/10.1590/S0080-62341996000300006.

Melo Marcia Regina Antonietto Costa, Fávero Neide, Trevizan Maria Auxiliadora, Hayashida Miyeko. Expectativa do administrador hospitalar frente as funções administrativas realizadas pelo enfermeiro. Rev. Latino-Am. Enfermagem [periódico na Internet]. 1996 Jan; 4(1): 131-144. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11691996000100012&lng=pt. http://doi.org/10.1590/S0104-11691996000100012.

Furukawa Patrícia de Oliveira, Cunha Isabel Cristina Kowal Olm. Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados. Rev. Latino-Am. Enfermagem [periódico na Internet]. 2011 Fev; 19(1): 106-114. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11692011000100015&lng=pt. http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692011000100015.

Lambertsen E.C. Education for Nursing Leadership. Teachers College Record, Columbia University, 1958.

Koloroutis M, et al. Relationship-Based Care: A model for Transforming Practice. Minneapolis, Creative Health Care Management, 2004.

Carrijo AR. Registros de uma prática: anotações de enfermagem na memória de enfermeira da primeira escola Nightingaleana no Brasil (1959-1970) [tese]. São Paulo: Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem; 2007.

Sanna Maria Cristina. Os processos de trabalho em Enfermagem. Rev. bras. enferm. [periódico na Internet]. 2007 Abr; 60(2): 221-224. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672007000200018&lng=pt. http://dx.doi.org/10.1590/S0034-71672007000200018.

Souza GC. Trabalho em equipe de enfermagem: interação, conflito e ação interprofissional em hospital especializado [tese]. São Paulo: Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem; 2011.

Downloads

Publicado

01-07-2011

Como Citar

Berlofi, L. M., & Sanna, M. C. (2011). Modelo de Planejamento da Assistência Enfermagem Proposto por Eleanor Lambertsen Em 1953 e sua influência No Brasil. História Da Enfermagem: Revista Eletrônica (HERE), 2(2), 46–60. Recuperado de https://periodicos.abennacional.org.br/here/article/view/235

Edição

Seção

Artigo original

Artigos mais lidos pelo mesmo(s) autor(es)

1 2 > >> 

Artigos Semelhantes

<< < 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 > >> 

Você também pode iniciar uma pesquisa avançada por similaridade para este artigo.